LOWE’S勞氏驗(yàn)廠生產(chǎn)準(zhǔn)則
        一， 勞氏驗(yàn)廠生產(chǎn)守則
        二， 勞氏公司全球采購(gòu)和業(yè)務(wù)準(zhǔn)則，包括兩個(gè)部分：社區(qū)參與我們將有利于商業(yè)伙伴誰(shuí)分享我們的承諾，改善社區(qū)環(huán)境。
        三， 就業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
        只有這樣，我們將與合作伙伴誰(shuí)堅(jiān)持以下原則業(yè)務(wù)：
        童工：使用童工的行為是不允許的。工人不能低于15歲，不低于強(qiáng)制年輕化將在學(xué)校。我們不會(huì)利用誰(shuí)使用的合作伙伴在其設(shè)施的童工。我們支持合法的工作場(chǎng)所學(xué)徒計(jì)劃對(duì)年輕人的教育有利于發(fā)展。
        監(jiān)獄勞動(dòng)/強(qiáng)迫勞動(dòng)：我們不會(huì)利用監(jiān)獄或強(qiáng)迫勞動(dòng)承包關(guān)系，在生產(chǎn)和產(chǎn)品加工。我們不會(huì)使用或購(gòu)買業(yè)務(wù)合作伙伴或利用監(jiān)獄強(qiáng)迫勞動(dòng)的材料。
        紀(jì)律實(shí)踐：我們將不使用的商業(yè)伙伴誰(shuí)使用體罰或精神或身體其他形式的脅迫。
        工作時(shí)間：雖然允許在調(diào)度的靈活性，我們將確定工時(shí)當(dāng)?shù)胤傻南拗疲瑢ふ疑虡I(yè)伙伴誰(shuí)不超過除了加班他們適當(dāng)補(bǔ)償。雖然我們的合作伙伴誰(shuí)主張使用不到60小時(shí)每周工作，我們將不會(huì)使用承包誰(shuí)，定期，在一超過規(guī)定60小時(shí)工作周。應(yīng)該允許雇員至少有一天的休息日7。